頁:
[1]
2
應該脫離安穩舒適圈，換環境嗎？
本帖最後由 a841232000 於 2021-2-7 01:55 PM 編輯小妹在目前的記帳事務所將滿第10年，薪水達到一般同業的水準，最近考慮是否要換到有會計師業務的事務所
目前工作
月薪42K~45K，年終固定一個月，三節獎金看老闆
公司距離，離家騎車十分鐘
單月份報稅加班大概只需要加班一個禮拜
1月份幾乎天天加班
2月份入帳務
3月份月中報完繼續加班趕結算案件
4月份如果結算進度有跟上不太需要加班
5月份除非有結算案子特殊未結，基本上報完營業稅只需要再準備報綜所稅，下半個月不太需要加班
6月整理上年度帳冊，開始入新年度的帳務
7-12月就是營業稅→入帳→營業稅→入帳，有趕上進度基本上輕鬆過
偶爾要幫忙大家更新安裝電腦，或是電腦有操作及使用問題的時候幫忙處理(我們有跟軟體公司簽約)，我算半工具人
想換原因
1. 工作門檻低，同事有三個是非本科系沒做過相關工作的中年媽媽，大概兩三個月就能上手日常事務
2. 客戶大多是傳統產業，大多無後繼接手的人，老一輩的客戶做到退休就會收掉公司，相對事務所的收入會減少
3. 帳務處理簡易，不需要會太多技巧，也碰不到比較特殊的帳務處理案件
4. 制度不完整，沒有員工訓練，老闆怕花錢讓你學了就跑，有碰到相關案例才會稍微說明
5. 環境封閉，像工廠作業人員(平常就是不斷切傳票入帳)，稍微聊天跟同事分享工作或拿起手機就被唸(辦公室有裝監視器)
6. 沒有加班費，要加班先打下班卡再繼續工作
7. 家庭企業走向，公私不分，偶爾會受到波及
8. 老闆年紀漸長，可能會再5年內左右甚至提早退休，未來事務所由二代接手，二代對現任員工不友善，可能更苛刻員工
9. 幾乎沒有再成長空間，工作內容適合養老
目前工作優點
1. 薪水穩定，且優於同業行情 (如果客戶未減少，收入不減的話)
2. 離家近(走路、騎車都可以)
3. 請假不太會刁難(忙季非不得已原因請假，會請其他同事支援)
4. 工作好上手，幾乎沒有難度
這份工作除了家庭企業之間的紛爭，偶爾會波及員工造成客戶困擾外，其實沒什麼好挑剔了，在職期間有犯一些金錢上的損失，老闆也沒有要我自己賠償，薪水方面也比同業好很多，有的會計師事務所，薪水只有我目前薪水的三分之二，還要經常加班…
但未來記帳業的發展性，加上我們客戶的性質大多是傳統中小型製造業，新接的客戶數量有限，數位化電子化後，需求可能會越來越低…自己本身沒有其他專長技能…可能有中年失業危機
也有考量到未來老闆退休，由二代接手後，管理上會有所改變，對員工有諸多不合理違反法令的要求，最糟糕的是調降薪水，工作上各種刁難，逼員工自請離職(曾經發生過)。
最近打開人力銀行，會計職類職缺有開到40K以上的真的很少，不然就是管理職才有這樣的薪水，真的好猶豫該不該換工作……但不想一直待在這裡受老闆的保護，怕將來找不到工作又會後悔…
去年有到新創公司做兼職會計，中途覺得無法適應公司的處事方式和風格及不合理要求，體力心力交瘁，後來公司因財務問題縮編人力，我便順勢離職，感覺公司環境好像不太適合自己...所以還是打算往事務所方向找
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><div></div> 本帖最後由 chf02 於 2021-2-5 06:05 PM 編輯
.這個.如果可以,自己找時間進修,考到專業證照.記帳士.然後,換工作較有機會,薪資也較有保障..如果已有記帳士證照.而且年齡不到35歲,並有些存款.那建議,換吧,(不換的話,十年後,大概就開始碎碎念,怨這個恨那個的,早知道有的沒的)
..中間會有等待空窗期..換以後,工作應該不會如此輕鬆..
.
.換之前,工作要交接好,,無論是否換工作,對老板與同事都要心存感謝......<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 會計師事務所加班很多喔, 是很操的行業
其實看敘述目前公司算待遇不錯的
覺得可以先進修自己, 不用急著跳
等到真的有機會能有比較相符的待遇時
再做決定吧! 應該這麼想才對
你覺得你的能力就值40k嗎
如果不值40k，那就不要換
如果不止40k，那就找一個更好的環境繼續下去 我覺得…其實樓主打完文章後(或之前)應該就已經有決定了吧！
(都滿明白的表示，自己像是正在溫水中煮的青蛙…)
可能是需要別人的一些鼓勵，或支持。
或著應該換個問法，問問有沒有人知道，或是建議…
會計相關的工作，要達到某某薪水水平上，需要具有的那些技術(或軟硬實力)？
讓樓主準備好了，更有機會找到理想的新工作…
因為我的技術是程式撰寫相關的… 所以回答不了上面這個問題…...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div> 我覺得可以趁這五年多思考要換到哪個產業,
既然現階段你都可以上手就不需要短期間直接轉職,
換個行業從頭來沒有比較好,
工作要有高薪 不外乎你有 "業務拓展能力、專業技能超強、高工時"
大概就這三類,
有方向在走, 不然 到哪其實大同小異.. 看自己怎麼想，想要什麼的生活，愛錢就拼找到更多的就走。
想要人生，工作就只是一個工作。 其實你跟我現在的狀況很類似
我想其實你不應該妄自菲薄，
大家常常說不該待在舒適圈，舒適圈會讓人無法成長，
但想想，舒適圈這個詞，其實有些矛盾
你能夠輕鬆工作，代表的是你在這間公司，能力以及工作經驗都已經有一段程度了
因此你才會覺得目前的工作是好處理的
這些就是你10年所換來的經驗以及實力
雖然你說工作內容很容易被取代
但你要想想為什麼老闆願意用你，而不是用22K新人取代你
一定是因為你有一定的能力在
其實我比較傾向於前幾樓朋友所說的
在業外多學習一些您喜歡的東西
多涉略一些其他喜好的知識，
甚至於努力考一些證照，充實自己的實力
當你雍有底子，自然想找業外收入就方便
總而言之，千萬不要跟金錢過不去
4萬元也不算是小數目
你應該想的是，保留這個工作
進而增加業外收入，
你可能只是有了職業倦怠，放個假出去走走，換個心情
一份工作做久了，難免會有倦怠
然後東想西想
建議你找幾個好朋友，大家聊聊天
把工作上的壞事通通都傾訴出來
下一個明天會更好的
...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 我覺得 不欠錢 只想過的爽 當然想換就換 因為錢以不是問題
但還要靠這份薪水生活才可過的較充裕的話，真的就要好好想 能否適應其他環境
因為 你已在此熟悉10年 下個環境對你這老屁股 能接受的程度到那還是未知 人也就跟一般物品類似，都是待價而沽，但價格和價值不一定同樣，值多少薪水要看買方。所以在職場轉換中，要先檢視自己可以端出什麼菜，再決定要不要投入。<br><br><br><br><br><div></div> 以你的說法，你現在的工作內容，幾乎沒有難度，那我建議你下班後去進修，或是學一點什麼也好，畢境你如果要在別的事務所做事，不可能讓你完全沒有難度的工作內容，再來有充分準備時，你就邊工作邊找，如果找到一家你覺得很好的工作，而且也確認面試成功，那我覺得就可以把現在的工作辭掉了，因為你所說的工作內容跟我的很像，我之前上一份工作也是幾乎高階主管都是董事長的親戚關係，再來薪資也不高，工作內容也不難，但看到公司很多中年的同事或比我高一階的同事，都是因為年紀太大，公司想逼他們走，他們也死賴的不走，這種狀況不是我以後想過的，再來也詢問過他們，他們也說外面不會要年紀大的，再來薪水也不會比這裡的高，當我聽完後，就決定下班去進修，上班或是假日查104銀行，找到不錯的公司就丟，後來終於給我找到一份好工作，就離開這家公司了，而且這家公司在我離開一年後，就倒閉了，並依照勞基法，確認員工的年資，給那一點點的錢，對他們來說是算蠻慘的...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div> 業界的職缺都有行情價...
除非公司是該領域的前幾名,或很賺錢,通常差距不會太大.
(不要拿幾十人小公司與百人千人企業來對比.樹大好遮蔭是有它的道理的)
換不同領域的工作,除非面議薪資時就直接多個10~20k.
不然可能面臨一樣的問題. 年輕就要放手博一博, 到上年紀和有了責任, 就不能任性 就看你覺得你自己的經驗 歷練 專業有沒有辦法找到更好的
當然可以出去是看看 找到在提 本帖最後由 baba66 於 2021-2-21 10:35 AM 編輯
脫離安穩舒適圈??!! 其實很多職場場所就不是舒適圈 在幾百元股價上市公司也很多機台設備出問題 有時候光是走偏的小警報 就夠人應付操作一整天 只是拿起製品 要這樣拿 然後再2~3個指令啟動 設備沒壞 就是會作出有點不良的製品 發個警報 讓人去拿掉
還有的公司 表面上是幫助弱勢 結果 內部員工有中重度精神障礙與更生人 有打人到重傷的 也有上班要罵10句以上三字經的 還有慣竊 知道怎麼開同事置物櫃偷東西 還有更可惡的 在菲律賓國內要在街頭打死的毒蟲 好的貨和爽的她自己吸毒 安眠藥與麻醉藥迷昏藥 用針筒滴進飲料吸管讓員工喝到茫 就動手攻擊與偷竊 可以下液體的毒品也包含 讓員工性衝動的!! 藥頭派系最會誣賴別人陷罪她人 全都在公司裡都見過!! 一直很賴別人做錯很多事 是最基本的搞事...<div class='locked'><em>瀏覽完整內容，請先 <a href='member.php?mod=register'>註冊</a> 或 <a href='javascript:;' onclick="lsSubmit()">登入會員</a></em></div><br><br><br><br><br><div></div>
頁:
[1]
2